Java子类重写父类方法（附带实例）

Java 程序中，有时需要在子类中修改父类（父类）的方法。

例如，假设 Employee 类中的 getSalary() 方法用于报告雇员的薪水总额，Manager 作为 Employee 的子类，那么继承得来的方法并不适合 Manager 类。因此，需要重写（override）该方法，使其返回经理的薪水和奖金的总和：

public class Manager extends Employee {
    ...
    public double getSalary() { // Overrides superclass method
        return super.getSalary() + bonus;
    }
}

这个方法调用了父类的方法，通过父类的方法得到薪水，并在此基础上加上奖金。

这里需要注意，子类方法不能直接访问父类的私有实例变量。这就是为什么 Manager.getSalary() 方法需要调用公有的 Employee.getSalary() 方法。这里的 super 关键字用于调用父类方法。

注意，与 this 不同的是，super 不是一个对象的引用，而是绕过动态方法查找并调用特定方法的指令。

重写方法时并不需要调用父类方法，但这样做很常见。

在重写方法时，必须注意与参数类型完全匹配。例如，假设 Employee 类有一个方法：

public boolean worksFor(Employee  supervisor)

如果在 Manager 类中重写此方法，则无法更改参数类型，即使肯定不会有经理向普通雇员汇报工作。

假设定义了一个方法：

public class Manager extends Employee {
    ...
    public boolean worksFor(Manager supervisor) {
        ...
    }
}

这只是一个新方法，现在 Manager 有两个单独的 worksFor 方法。可以通过使用 @Override 注解来标记那些意图重写父类方法的方法，以确保不出现这种类型的错误：

@Override public boolean worksFor(Employee supervisor)

如果你犯了错误，并且正在定义新方法，编译器将报告错误。

重写方法时，可以将返回类型更改为子类型（从技术上讲，允许返回类型协变）。例如，如果 Employee 类有一个方法：

public Employee getSupervisor()

则 Manager 类可以使用以下方法来重写它：

@Override public Manager getSupervisor()

重写方法时，子类方法必须至少与父类方法具有一样的可访问性。特别是，如果父类方法是公有的，那么子类方法也必须声明为公有的。不小心忘记子类方法的 public 修饰符是一个常见错误。然后编译器会因为较弱的访问权限而报错。

Java子类重写父类方法（附带实例）

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