领导的近义词(33个)
共找到 33 个领导的近义词,分别如下:
- 首领
- 头目
- 主脑
- 魁首
- 领袖
- 统领
- 首脑
- 掌舵
- 主帅
- 头领
- 统帅
- 主导
- 掌门
- 首长
- 将领
- 大佬
- 班头
- 主事
- 头人
- 舵手
- 元首
- 首尊
- 主将
- 盟主
- 酋长
- 宗主
- 头子
- 为首
- 掌权
- 执牛耳
- 负责人
- 决策者
- 指挥者
所有近义词释义
- 首领 :指某个群体或组织中居于主导地位的人,常用于描述部落或团队的头领。
- 头目 :通常指某个团体或组织中的核心人物,多用于非正式场合或带有贬义的语境。
- 主脑 :指在某个组织或活动中起主要决策作用的人,常用于形容幕后操控者。
- 魁首 :指在某一领域或群体中处于首位的人,带有一定的敬仰或突出地位的含义。
- 领袖 :指在某一领域或组织中具有强大影响力和号召力的人物,常用于政治或社会运动中。
- 统领 :指全面负责并指挥某一群体或事务的人,多用于军事或行政领域。
- 首脑 :指某个组织或国家中最高决策层的人物,常用于正式场合。
- 掌舵 :比喻主持大局或掌控方向的人,常见于形容企业或团队的核心人物。
- 主帅 :原指军队中的最高指挥官,现也用于比喻某一领域的核心负责人。
- 头领 :指某个群体中的主导者,常用于非正式或历史语境中。
- 统帅 :指全面指挥和掌控全局的人,多用于军事或大型组织的最高负责人。
- 主导 :指在某项事务中起到主要引导和决策作用的人或力量。
- 掌门 :原指武术门派的负责人,现也用于比喻某一领域的核心人物。
- 首长 :指在行政或军事机构中担任高级职务的人,常用于正式场合。
- 将领 :指军队中的高级指挥官,也可比喻某一领域的核心人物。
- 大佬 :口语中指在某一领域有权威或影响力的人物,常带有一点调侃意味。
- 班头 :指某个小团体或班级的负责人,多用于口语或地方性表达。
- 主事 :指负责某项事务或活动的主要人物,常用于传统或正式语境。
- 头人 :指某个群体或部落中的核心人物,多用于历史或民族语境。
- 舵手 :比喻掌控方向和全局的人,常用于形容团队或组织中的关键角色。
- 元首 :指国家或组织中的最高负责人,常用于政治领域。
- 首尊 :指在某一群体中地位最高的人,带有尊崇的含义,多用于书面语。
- 主将 :指在团队或竞争中起关键作用的人,原多用于军事语境。
- 盟主 :指联盟或团体的核心人物,常用于历史或武侠语境。
- 酋长 :指部落或民族群体的头领,多用于描述原始社会或特定文化背景。
- 宗主 :指某一宗派或团体的最高负责人,多用于宗教或历史语境。
- 头子 :指某个团体的核心人物,口语化,常带有中性或贬义色彩。
- 为首 :指在某个群体中处于领先或主导地位的人,多用于描述性表达。
- 掌权 :指掌握权力并负责决策的人,常用于描述掌控全局的角色。
- 执牛耳 :成语,意为在某一领域或团体中占据主导地位,源自古代盟会仪式。
- 负责人 :指具体负责某项事务或组织管理的人,常见于现代语境。
- 决策者 :指在某组织或事务中做出关键决策的人,多用于正式或商业场合。
- 指挥者 :指在活动中负责指挥和调配的人,常用于团队或项目管理中。
领导的详细解释
领导(lǐng dǎo)指在组织或团队中担任指引、决策和协调角色的行为或人物。领导的核心在于通过愿景塑造、资源调配和成员激励来实现群体目标。不同于单纯的管理职能,领导更强调方向性和影响力。
从行为层面看,领导表现为制定战略、化解矛盾以及激发潜能的过程。有效的领导需要洞察力与同理心,既要把握宏观趋势,也要理解个体需求。这种双向互动使得领导成为动态的实践艺术。
作为身份称谓时,领导特指具有法定职权或公认权威的负责人。在不同文化语境中,领导可能体现为家长式关怀、民主协商或任务导向等多元风格。其共性在于承担最终责任并为结果负责。
领导的出处
- 司马光《资治通鉴》:夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。朕常保此三镜,以防己过。今魏征殂逝,遂亡一镜矣!此人每谏朕,必称高祖、太宗之言,以规讽于朕,诚当今之良臣,堪为领导之楷模也。
- 孔子《论语》:为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。君子当以德服人,如此方可成为领导之才,使众人心悦诚服,共同成就大业。
- 司马迁《史记》:项王为人,勇猛有余而仁德不足,虽能战于沙场,然不善领导群雄,终致众叛亲离,悲哉其败也,令人叹息。
- 孟子《孟子》:得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣。欲为领导者,当以仁义为本,使民心归附,方可长久。
- 班固《汉书》:昔高祖入关,约法三章,民心归附,此乃领导之大略也,非徒以武力服人,而以德义安天下,斯为长策。
领导的例句
- 他在会议上向领导提出了自己的建议,得到了认可。
- 公司的领导非常关心员工的福利,经常组织活动增进团队感情。
- 作为团队的领导,他总是以身作则,带领大家完成任务。
- 她刚刚被提拔为部门领导,肩上的责任更重了。
- 每次遇到重大决策,我们都会先向领导汇报,征求他们的意见。
- 这位领导不仅有远见卓识,而且非常注重细节管理。
- 在项目推进过程中,领导的支持和鼓励让我们充满信心。
- 新上任的领导带来了一些改革措施,大家都在观察效果。